互联网行业年(nián)终奖打折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对(duì)时代财(cái)经表示，自己和(hé)身边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被“折上(shàng)折(zhé)”。一名员工向时(shí)代财经透露，现(xiàn)在公(gōng)司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工告(gào)诉时代财经，此(cǐ)次年(nián)终奖打折并未(wèi)下发具(jù)体文件，而(ér)是逐层向下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知(zhī)完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同(tóng)下(xià)发。

　　即便早(zǎo)有(yǒu)预期，当收到工(gōng)资以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估，年终奖六(liù)折后(hòu)，自(zì)己年收入相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

　　“领导给(gěi)出(chū)的(de)理(lǐ)由(yóu)是大环境不好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好的时候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向(xiàng)时代财经表示(shì)。

　　在互联网(wǎng)公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里，员工们不单(dān)单盯着每个(gè)月的工资(zī)收入(rù)，股票(piào)期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各(gè)项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的(de)总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的年终(zhōng)奖是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财经，在上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的消息后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并(bìng)不是他一个人(rén)的感受。李诚(chéng)表示(shì)，虽然也有人会(huì)觉得大(dà)环境就是这样(yàng)，还(hái)是(shì)落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少，但(dàn)大部(bù)分人还是(shì)在抱(bào)怨和吐槽。

　　在他的观察里，一(yī)个明显的变化是，公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上(shàng)十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍加班严重的(de)互联网(wǎng)行业，准点下班的(de)情(qíng)况极(jí)为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后，不少同事到点就(jiù)起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互(hù)联网公司。今(jīn)年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大(dà)厂(chǎng)都攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别曾(céng)传出年终(zhōng)奖缩(suō)水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他(tā)互联(lián)网公司相比，知(zhī)乎所(suǒ)面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布(bù)2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自2019年以来(lái)连续4年录得亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均每月(yuè)活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增(zēng)加370万人。平(píng)均每月攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别(yuè)付费(fèi)会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透(tòu)率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超(chāo)过45亿元(yuán)现(xiàn)金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当下(xià)，烧钱换增长的故事已(yǐ)经不(bù)再吸(xī)引(yǐn)人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌(diē)，截至4月27日(rì)，知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年顶(dǐng)峰时的(de)十分之(zhī)一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面前最(zuì)重要的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司(sī)战略是生态第一，而这一战略意图(tú)的短期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力。在新(xīn)业(yè)务(wù)层面(miàn)，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职业教(jiào)育市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经(jīng)完(wán)成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品职(zhí)教育(yù)，以及留(liú)学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显(xiǎn)示(shì)，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财(cái)年同(tóng)期的0.46亿元增长442％，在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占比从2021年的1.5％提(tí)升(shēng)至本财(cái)年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也(yě)在持(chí)续(xù)通(tōng)过发力网文、故事(shì)类内(nèi)容(róng)，推(tuī)动(dòng)盐选(xuǎn)会员(yuán)的发展(zhǎn)。全(quán)年(nián)付费会员(yuán)收入同(tóng)比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成(chéng)为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日，知乎还上线了一款名(míng)为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员消(xiāo)息，涉及视(shì)频(pín)、教育(yù)、商业化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财(cái)报(bào)数据显示，截至2022年(nián)底，知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人(rén)数，不过据界面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人左(zuǒ)右(yòu)。

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